烏魯木齊訊（通訊員 李偉）為切實保障勞務工合法權益，維護勞動關系和諧穩(wěn)定，11月27日，新疆兵團建工城建集團召開治理欠薪冬季行動部署會，對2025年治理欠薪冬季行動進行全面安排部署。集團黨委書記、董事長曾寧波出席會議并作動員講話。集團總會計師李嵐，機關相關部室負責人，各事業(yè)部、子公司負責人、工會主席及勞資專管員等60余人參加會議。
會議傳達學習《十一師就業(yè)促進和勞動保護工作領導小組辦公室關于開展2025年治理欠薪冬季行動的通知》精神，通報集團近期治理欠薪工作開展情況，結合實際深入分析當前工作短板，并對下一步工作進行安排部署。
會議指出，欠薪問題絕非單純經(jīng)濟問題，更是關乎民生福祉的民生問題、關乎發(fā)展大局的政治問題。各部門、各單位要深刻領會黨的二十屆四中全會關于加大欠薪整治力度的部署要求，堅決摒棄“虛假清零”“紙上整改”等形式主義做法，以“時時放心不下”的責任感、實打實的舉措保障每一位農(nóng)民工的勞動報酬權益。
會議要求，全集團要以此次冬季行動為契機，扎實推進欠薪治理各項工作落地見效。一是做到“底數(shù)清、情況明”，對竣工及在建項目欠薪情況開展拉網(wǎng)式排查，建立問題臺賬并明確整改時限，確保問題找得準、改得實；二是堅持“源頭治理+系統(tǒng)施策”，從合同簽訂、考勤統(tǒng)計到工資發(fā)放構建全流程閉環(huán)管理體系，從根源上防范欠薪問題發(fā)生；三是錨定“清零”目標，確保春節(jié)前實現(xiàn)欠薪案件動態(tài)清零。通過系列舉措，切實維護社會大局穩(wěn)定，持續(xù)樹立集團負責任、有擔當?shù)钠髽I(yè)形象。