烏魯木齊訊(通訊員 王靜)為進一步加強作風建設,推動各項工作高效落實。今年以來,新疆兵團建工城建集團第四事業(yè)部以集中整治群眾身邊不正之風和腐敗問題工作為抓手,聚焦干部職工不作為、慢作為等突出問題,強化監(jiān)督檢查、嚴肅提醒談話,以嚴管嚴治推動作風持續(xù)轉(zhuǎn)變,為事業(yè)部各項工作落地見效提供堅實作風保障。
強化監(jiān)督執(zhí)紀,精準糾治作風頑疾。該事業(yè)部堅持把監(jiān)督挺在前面,緊扣集中整治工作要求,圍繞工作落實、任務執(zhí)行、協(xié)同配合等重點環(huán)節(jié),通過日常督查、跟蹤督辦、工作復盤等方式,全面排查作風短板。緊盯履職不力、消極怠工、多次不配合工作安排等問題,逐項建立臺賬、明確整改要求,以常態(tài)化監(jiān)督壓實工作責任、倒逼工作落實,切實把作風問題抓早抓小、防微杜漸。
抓實提醒談話,紅臉出汗促轉(zhuǎn)整改。該事業(yè)部堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重,對排查發(fā)現(xiàn)的作風散漫、紀律松懈、態(tài)度消極人員,由班子成員開展面對面提醒談話。談話直指問題根源、嚴明紀律規(guī)矩、傳導責任壓力,既指出危害、提出要求,又談心交流、督促改進,引導相關人員深刻自省、端正態(tài)度、強化擔當,真正達到“提神醒腦、整改提升”的效果。
鞏固整治成效,提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。通過一系列舉措,該事業(yè)部干部職工工作積極性顯著提升,不作為、慢作為、不配合安排等現(xiàn)象得到有效遏制,工作執(zhí)行力、部門協(xié)同力明顯增強,整體作風面貌煥然一新,干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的氛圍更加濃厚。
強化監(jiān)督執(zhí)紀,精準糾治作風頑疾。該事業(yè)部堅持把監(jiān)督挺在前面,緊扣集中整治工作要求,圍繞工作落實、任務執(zhí)行、協(xié)同配合等重點環(huán)節(jié),通過日常督查、跟蹤督辦、工作復盤等方式,全面排查作風短板。緊盯履職不力、消極怠工、多次不配合工作安排等問題,逐項建立臺賬、明確整改要求,以常態(tài)化監(jiān)督壓實工作責任、倒逼工作落實,切實把作風問題抓早抓小、防微杜漸。
抓實提醒談話,紅臉出汗促轉(zhuǎn)整改。該事業(yè)部堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重,對排查發(fā)現(xiàn)的作風散漫、紀律松懈、態(tài)度消極人員,由班子成員開展面對面提醒談話。談話直指問題根源、嚴明紀律規(guī)矩、傳導責任壓力,既指出危害、提出要求,又談心交流、督促改進,引導相關人員深刻自省、端正態(tài)度、強化擔當,真正達到“提神醒腦、整改提升”的效果。
鞏固整治成效,提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。通過一系列舉措,該事業(yè)部干部職工工作積極性顯著提升,不作為、慢作為、不配合安排等現(xiàn)象得到有效遏制,工作執(zhí)行力、部門協(xié)同力明顯增強,整體作風面貌煥然一新,干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的氛圍更加濃厚。
據(jù)悉,今年以來,該事業(yè)部下發(fā)問題通報1份,開展提醒談話3人次。下一步,該事業(yè)部將持續(xù)鞏固集中整治工作成果,把監(jiān)督執(zhí)紀融入日常、抓在經(jīng)常,不斷完善監(jiān)督、提醒、整改、問效全鏈條工作機制,以鐵的紀律、實的作風推動各項工作落地見效。
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