加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，維護意識形態(tài)安全，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的工作格局。把意識形態(tài)工作作為黨的政治建設(shè)重要內(nèi)容，納入黨委重要議事日程、納入黨建工作責任制、納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。指導和督促檢查所屬單位黨組織意識形態(tài)工作。加強對黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓、增強責任意識，提高政治鑒別力。引導本企業(yè)青年黨員、團員成為意識形態(tài)工作的實踐者、參與者和建設(shè)者。
    實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任、主要領(lǐng)導責任和重要領(lǐng)導責任。追究集體責任時，領(lǐng)導班子主要負責同志和直接分管的領(lǐng)導班子成員承擔主要領(lǐng)導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領(lǐng)導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領(lǐng)導責任。錯誤決策由領(lǐng)導干部個人決定或者批準的，追究該領(lǐng)導干部個人的責任。對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部進行問責，應該按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。黨群工作部門可向?qū)嵤﹩栘煹狞h委、紀委提出問責建議。對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部問責情況，上報上級黨委干部部門備案。