為進(jìn)一步深化和拓展青年安全監(jiān)督崗的內(nèi)涵和外延，切實(shí)發(fā)揮青年骨干力量在企業(yè)安全質(zhì)量管理工作中的積極作用，強(qiáng)化青年“質(zhì)量強(qiáng)企”意識，將《中鐵武漢電氣化局集團(tuán)有限公司青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗工作實(shí)施辦法》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，要求各級團(tuán)組織抓住企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作契機(jī)，迅速推進(jìn)各項(xiàng)工作開展，加速青年安全監(jiān)督崗的轉(zhuǎn)型升級，推動青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗工作再上新臺階。
    分公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組。分公司所屬各單位均應(yīng)設(shè)立青安質(zhì)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位青安質(zhì)崗的組織領(lǐng)導(dǎo)及工作部署。組長為分公司副總經(jīng)理/總工程師。組員為安質(zhì)、工程、技術(shù)、財(cái)務(wù)、成本、物資、辦公室、黨群、團(tuán)委等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，辦公室設(shè)在黨群工作部。
    規(guī)定了以下要求。1.各單位認(rèn)真落實(shí)文件要求，將青安質(zhì)崗崗位職責(zé)覆蓋基層各個(gè)地方，充分發(fā)揮出青安質(zhì)崗實(shí)質(zhì)作用，并建立起一套完善的獎懲考核機(jī)制。2.各項(xiàng)目團(tuán)總支（工委、支部）認(rèn)真做好青安質(zhì)崗服務(wù)工作，根據(jù)每月工作內(nèi)容建立詳細(xì)的青安質(zhì)崗工作臺賬，并于每月底（28號）依據(jù)附件內(nèi)容按時(shí)上報(bào)本月青安質(zhì)崗工作內(nèi)容至黨群工作部團(tuán)委聯(lián)系人。