8月1日，中鐵二十一局四公司天莊高速公路項目在新員工入職后分別開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒活動。

　　根據(jù)新進(jìn)大學(xué)生所學(xué)專業(yè)和職業(yè)培養(yǎng)方向，分別由項目經(jīng)理、書記、總工、副總工、工程部長、財務(wù)部長擔(dān)任師傅，簽訂師徒協(xié)議，結(jié)成師徒帶培對子。師徒協(xié)議對包教、包學(xué)、包會做出了約定，師傅們將以傳、幫、帶的方式，把管理規(guī)范、工藝做法和那些長期在實踐中積累的經(jīng)驗、技藝通過日后的言傳身教手把手的交給徒弟，實現(xiàn)人才隊伍的培養(yǎng)和施工技藝的傳承。

　　儀式上，新員工表明了自己的入職初心，各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本職崗位及工作感悟和新員工進(jìn)行了互動交流，分享了工作經(jīng)驗、寄語新員工。項目經(jīng)理對新員工的加入表示歡迎，并鼓勵他們要有吃苦耐勞的精神，盡快適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊，制定目標(biāo)，養(yǎng)成積極向上的生活態(tài)度和腳踏實地的工作態(tài)度。同時，要求師傅們在工作和生活上對新員工給予關(guān)心和幫助，讓新員工樹立主人翁精神。