中產(chǎn)置業(yè)公司工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平關于加強基層工會“三個著力”重要指示精神、中國工會十七大精神，緊扣中心、聚焦主業(yè)，維護職工合法權益，深化建功立業(yè)活動，做實員工關愛工程，提升工會組織的服務力吸引力凝聚力影響力， 積極創(chuàng)建廣大職工信賴的“職工之家”。
       他們持續(xù)加強工會自身建設，按區(qū)域成立了工會支會，選拔補了工會支委會，理順了工會內(nèi)部組織關系；開展專兼職工會干部培訓學習，為新任職工會干部“賦能提素”。工作中，他們完善以職代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度，修訂完善《職工代表大會實施細則》、《廠務公開實施辦法》，規(guī)范職代會的決策程序和內(nèi)容，廠務公開的形式、內(nèi)容和公開程序；每年組織審議行政工作報告、財務工作報告、集體合同履行情況報告等與企業(yè)發(fā)展、職工切身利益相關企業(yè)工作情況，對領導班子和班子成員進行了民主評議，為企業(yè)發(fā)展建言獻策發(fā)揮積極作用。在“我為群眾辦實事”實踐活動中，他們組織征集職工近年來急需解決、久拖不決的問題、建議22條，分類匯總為6大類、11小類，涉及公司6個相關部門。中產(chǎn)工會逐條逐項認真驗收評估，保證落到實處，目前已全部辦復。他們還隨時聽取群眾反饋，以堅持把實事辦好、把好事辦實的原則，推動我為“群眾辦實事”成為常態(tài)化。中產(chǎn)置業(yè)工會持續(xù)開展“愛心工程”、“暖心工程”，為身患大病職工發(fā)放了大病救助金，為職工子女發(fā)放了金秋助學金，制定了《自然災害條件下員工關心關愛工作應急預案》，及時做好暴雨、洪水、疫情、大風、冰雹、火災、地震等自然災害中員工的關心關愛工作。他們在鄭州、西安、焦作三地分別建立了“娘家人”服務隊伍，明確了服務內(nèi)容及規(guī)范，建立“娘家人”服務隊長效機制，為解決職工日常生活的急事、難事、煩心事。
       為充分發(fā)揮工會支會、工會小組的基礎作用，他們陸續(xù)開展了“團結千均力 共創(chuàng)新佳績”的迎新春職工文體活動、“同心向黨 筑夢中產(chǎn)”迎“五一”職工體育活動、“品粽香 誦千年愛國情 讀經(jīng)典 贊百年輝煌史”端午節(jié)職工文化活動、“禮贊百年 知史愛黨 中產(chǎn)娃娃我來講”迎六一職工子女活動、“學黨史 添動力  迎國慶 創(chuàng)佳績”國慶節(jié)職工活動、“天涯共此時 團圓中秋節(jié)”職工迎中秋活動。
       工會系列活動的開展賦予了職工活動的文化內(nèi)涵，逐步提升了職工的綜合素質(zhì)，也為打造書香中產(chǎn)、文化中產(chǎn)提供了有益的嘗試，奠定了良好的基礎。