烏魯木齊訊（通訊員 許朝楊）為進一步整治員工工作作風(fēng)突出問題，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的澎湃活力，近日，兵團建工水電集團市政路橋公司積極響應(yīng)兵團建工水電集團關(guān)于“切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實”的有力號召，召開“作風(fēng)整治年”活動動員大會。
會議傳達學(xué)習(xí)《水利水電集團開展“作風(fēng)整治年”活動實施方案》，安排部署市政路橋公司開展“作風(fēng)整治年”活動相關(guān)工作，統(tǒng)一思想共識、凝聚奮進力量，組織橫幅簽字儀式激發(fā)黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識和昂揚向上的干事激情。
會議強調(diào)，開展“作風(fēng)整治年”活動是市政路橋公司深入貫徹落實水電集團黨委決策部署的直接體現(xiàn)，以作風(fēng)整治為抓手，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，在履行兵團職責(zé)使命、高質(zhì)量發(fā)展、深化改革、兵地融合、防范化解重大風(fēng)險等方面開展政治監(jiān)督，是全面推進強化員工工作紀(jì)律和規(guī)范項目施工建設(shè)各項措施落實見效的直接方式。
會議要求，全體黨員干部和職工群眾要以這次作風(fēng)大整治為契機，進一步解放思想、振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造“信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬”的工作隊伍，為推動新時代兵團事業(yè)跨越式發(fā)展提供堅強力量。
一是健全和完善干部隊伍作風(fēng)建設(shè)長效機制，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。促進公司各級黨組織落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，不斷健全全面從嚴(yán)治黨體系，積極構(gòu)建“黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支委班子齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、科室項目各負(fù)其責(zé)、廣大職工共同參與”的監(jiān)督工作格局，推動各類監(jiān)督貫通融合。
二是持續(xù)鞏固中央八項規(guī)定堤壩，持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，堅決糾治形式主義、官僚主義，以正風(fēng)肅紀(jì)的實踐成效持續(xù)擦亮新時代作風(fēng)建設(shè)的“金色名片”，在新時代新征程上展現(xiàn)新氣象新作為。
三是深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的階段性特征，堅持靶向治療、精準(zhǔn)懲治，緊盯重大工程建設(shè)、項目投資等重點領(lǐng)域，堅決懲治工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗問題，積極探索“三不腐”一體推進的有效載體，積極運用各類廉潔文化資源，推動清廉建設(shè)融入行業(yè)治理、基層治理，全力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。