烏魯木齊訊 （通訊員吳佳靜）連日來，兵團(tuán)建工水電集團(tuán)建業(yè)公司落實落細(xì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病評優(yōu)”，著力營造良好的選人用人環(huán)境。
　　為確保廉政意見回復(fù)全面、客觀、公正，該公司黨風(fēng)廉政情況的征求意見函后，立即啟動聯(lián)審聯(lián)查工作，認(rèn)真開展了解核查，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全員摸底、“動態(tài)問診”。同時，圍繞擬被提拔或評先評優(yōu)的人員是否有信訪舉報問題反映、是否有違紀(jì)問題正在調(diào)查等情況進(jìn)行聯(lián)合審查。緊盯信訪舉報、問題線索辦理、執(zhí)紀(jì)審查、黨紀(jì)政務(wù)處分等情況逐一“過篩”，綜合日常工作中掌握的情況，及時形成黨風(fēng)廉政回復(fù)意見并如實反饋。
　　兵團(tuán)建工水電集團(tuán)建業(yè)公司從嚴(yán)把好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，將選人用人監(jiān)督落到實處。及時回復(fù)組織人事部門征求干部提拔任用、職級晉升、評先評優(yōu)等黨風(fēng)廉政意見，開展科級干部任前廉政談話。