烏魯木齊訊（通訊員趙泉友 陳佳旭）為做好歲末年初民工工資支付工作，從源頭上預(yù)防和化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)。12月20日，兵團(tuán)第十一師建咨昆侖·園林公司召開根治欠薪專題會(huì)議，各分公司經(jīng)理、各項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人參加。
       會(huì)議通報(bào)了各分公司民工工資支付情況，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《建咨昆侖·園林公司信訪工作管理制度》，各分公司主要負(fù)責(zé)人就做好民工工資支付工作表態(tài)并簽訂《根治欠薪承諾書》。
       會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各分公司要高度重視根治欠薪工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，對各項(xiàng)目深入排查，摸清欠薪底數(shù)，及時(shí)做好穩(wěn)控，杜絕上訪隱患；凡是造成上訪事件的分公司和相關(guān)責(zé)任人，公司將按照管理制度追究責(zé)任；嚴(yán)格落實(shí)實(shí)名制管理各項(xiàng)規(guī)定，按月結(jié)算勞務(wù)費(fèi)并足額發(fā)放，不以工程款未到位等理由克扣或拖欠民工工資。
       會(huì)議要求，各項(xiàng)目部要嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資實(shí)名制造冊，在每月20日之前完成當(dāng)月工資造冊及掛賬。加強(qiáng)對各層級(jí)的檢查督導(dǎo)，進(jìn)一步完善考核制度，層層抓落實(shí)，明確分工具體到相關(guān)責(zé)任人。
       會(huì)上，各單位各部門負(fù)責(zé)人表示，將嚴(yán)格落實(shí)根治欠薪專題會(huì)議要求，牢固樹立底線思維、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，合理籌劃資金分配，切實(shí)做好民工工資發(fā)放工作，堅(jiān)決維護(hù)好民工的合法權(quán)益，讓民工安心回家過年。