烏魯木齊訊（通訊員  孫雯）為切實提升職工信訪工作法治化水平，筑牢企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展根基，1月15日，新疆兵團建工城建集團第一事業(yè)部組織開展《信訪工作條例》等專題學習活動，共32名職工參加。

本次學習以“學條例守底線，強法治促和諧”為主題，聚焦農民工權益保障案例開展現(xiàn)場研討，系統(tǒng)解讀《信訪工作條例》核心原則與信訪全流程規(guī)范。同時，結合工程建設實際，精準剖析基層痛點難點，強化干部職工法治思維和矛盾化解能力。項目經理高劍表示：“信訪工作關乎群眾切身利益，以前面對職工訴求有時不知如何精準回應，現(xiàn)在明確了責任邊界和處置技巧，今后會更耐心細致地做好訴求對接，努力把矛盾化解在一線。”

下一步，該事業(yè)部將深化法律條款與安全生產、勞動用工等方向融合，推動普法從“全面覆蓋”向“精準滴灌”轉變，進一步健全信訪長效機制，壓實責任，踐行新時代“楓橋經驗”，力爭矛盾化解在萌芽、解決在一線，為集團高質量發(fā)展夯實穩(wěn)定基礎。