烏魯木齊訊（通訊員 李娜 雒煥鼎）近日，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，2021年北新投資公司共考取一級(jí)建造師1人，一級(jí)造價(jià)師3人，考試及評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)中級(jí)及以上人員7人，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的干部人才支撐。
北新投資公司黨委始終堅(jiān)持服務(wù)大局，把干部人才隊(duì)伍建設(shè)作為公司高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，堅(jiān)持管理優(yōu)化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、能力優(yōu)化。一是堅(jiān)持人崗匹配，堅(jiān)持學(xué)歷、知識(shí)、結(jié)構(gòu)、經(jīng)歷、能力與崗位匹配，科學(xué)制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)組織培養(yǎng)和自身努力，提升學(xué)歷水平、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)履職能力。二是堅(jiān)持崗位能上能下、薪酬能增能減，發(fā)揮考核的正向激勵(lì)和反向鞭策作用，走出舒適區(qū)，接受新挑戰(zhàn)，適應(yīng)新變化。三是堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰，嚴(yán)把入口關(guān)，暢通出口關(guān)，堅(jiān)持能者上、平者讓、庸者下，讓人員流動(dòng)成為常態(tài)。