切實提升廉政談話針對性，不同層次覆蓋談，重點對象精準談，分析研判廉政風險點，因時因人因崗施策，引導(dǎo)干部不斷提升防腐拒變“免疫力”。時刻上緊黨員干部思廉、護廉、從廉的思想發(fā)條，打好“預(yù)防針”。真正把好干部職工成長“廉政關(guān)”，筑牢黨員干部廉潔防線。