成都訊（通訊員 黃昱博）近日，2025年度一級建造師資格考試成績正式公布，北新路橋集團(tuán)四川分公司喜傳捷報，共有6名員工成功通過考試，取證人數(shù)較2024年實現(xiàn)大幅增長，彰顯出分公司在人才梯隊建設(shè)與專業(yè)能力提升方面的顯著成效。
此次突破性的成績，不僅是參考員工個人勤奮鉆研、奮力拼搏的成果，更是四川分公司深入貫徹集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，精準(zhǔn)施策、厚植沃土的生動體現(xiàn)。近年來，分公司緊密圍繞集團(tuán)發(fā)展大局及自身市場開拓與項目管理實際需求，將一級建造師等高價值執(zhí)業(yè)資格取證工作置于人才培育的核心位置。同時，積極對接落實集團(tuán)《員工帶薪休假考證管理辦法》等激勵政策，通過專題宣貫、流程指導(dǎo)，確保政策紅利直達(dá)一線，有效解決了員工工學(xué)矛盾，激發(fā)了內(nèi)在學(xué)習(xí)動力。
在集團(tuán)制度框架下，四川分公司注重內(nèi)部挖潛與精準(zhǔn)培養(yǎng)。一方面，積極營造“比學(xué)趕超、爭先取證”的濃厚氛圍，鼓勵員工將個人職業(yè)規(guī)劃融入公司發(fā)展藍(lán)圖；另一方面，結(jié)合項目實際與員工特點，提供有針對性的學(xué)習(xí)支持與資源傾斜，引導(dǎo)員工聚焦公司亟需專業(yè)進(jìn)行備考，使得人才培養(yǎng)與業(yè)務(wù)需求緊密銜接。從項目管理者到技術(shù)骨干，越來越多的員工認(rèn)識到“為公司發(fā)展而學(xué)，在企業(yè)發(fā)展中成長”的價值，主動投身于提升專業(yè)資質(zhì)的熱潮之中。
一級建造師取證人數(shù)的跨越式增長，映射出四川分公司人才工作從“播種培育”到“開花結(jié)果”的堅實歷程。當(dāng)前，正值集團(tuán)奮力推進(jìn)“投、融、建、管、養(yǎng)、運”一體化發(fā)展的關(guān)鍵時期，四川分公司將以此次突破為新起點，持續(xù)深化人才培養(yǎng)機(jī)制，不斷完善激勵保障體系，搭建更為廣闊的成長平臺，推動形成學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)的強(qiáng)大合力，讓更多高素質(zhì)、復(fù)合型的專業(yè)人才脫穎而出，為分公司乃至集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展注入更為強(qiáng)勁、持久的人才智慧與力量支撐。