成都訊（通訊員 張鋒）2021年，北新路橋集團四川分公司紀檢組在集團紀委、分公司黨總支的領導下，圍繞黨風廉政建設“兩個責任”的要求，積極協(xié)助黨總支履行黨風廉政建設主體責任，認真履行紀檢組監(jiān)督責任，為該分公司構建風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境提供了堅強紀律保證。

健全組織，夯實基礎。一是結合部門工作分工，更名紀檢監(jiān)察審計部為紀檢辦公室；二是科學制定下發(fā)了年度工作計劃，做到每半年進行1次工作總結，及時查遺補漏，整改落實；三是對分公司機關及所屬項目職能部門重要崗位廉政風險防控全面登記，重點就部門主要職責、行使權力風險、管理及業(yè)務流程風險、制度機制風險、議事決策及執(zhí)行風險等全面梳理，制定流程圖，做到了廉政風險防控全覆蓋；四是嚴守鐵規(guī)禁令，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則，在關鍵時期、敏感時間做到早提醒、早預防，尤其做好元旦、春節(jié)、清明、“五一”、端午、中秋、國慶等節(jié)假日期間的作風督查，確保營造風清氣正的政治生態(tài),全年開展節(jié)前廉政教育7次。

專項整治，落實落細。認真開展了違反《十一師領導干部廉潔自律七項禁令》問題專項整治，成立了領導小組，制定了方案，召開3次會議進行文件學習、安排部署及工作推動進度督促，所屬個項目分別召開了會議進行動員并具體部署，確保此項工作走深走實。因疫情原因，紀檢組結合實際，張貼了舉報電話，并于11月13日至15日，對分公司所屬各項目部專項整治工作情況進行視頻抽檢，重點抽查了各項目經營、財務、設備材料等23名相關工作人員，對分公司機關15名中層及以上領導干部進行詢問，分別簽訂了承諾書。通過自查自糾，未發(fā)現(xiàn)問題線索。

對標對表，強化監(jiān)督。一是對標上級要求抓好疫情防控監(jiān)督。認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要批示指示精神和兵團、十一師、集團黨委的安排部署，堅持屬地化原則，確保分公司各項防控措施落實到位。年度紀檢組監(jiān)督分公司機關及所屬項目疫情防控落實情況14次，發(fā)現(xiàn)問題26項，全部整改完成，實現(xiàn)了全年“零感染”“零疑似”目標。二是對標上級要求抓好安全生產三年行動計劃執(zhí)行監(jiān)督。年度紀檢組檢查4次，發(fā)現(xiàn)問題8條，已全部整改到位，督促安全環(huán)保部開展專項整治活動8次，排查出各類安全隱患共計68條，均按方案及措施完成整改，隱患整改率100%。三是對標上級要求抓好國資國企改革三年行動的落實，年度監(jiān)督完成制度修訂39項，新建制度2項；績效考核做到全覆蓋；經理層市場化選聘達到20%；年度公開招（競）聘人員44人，其中，通過競爭上崗管理人員8名；完成了項目經理星級考核及年薪制人員2020年之前績效年薪的考核兌現(xiàn)，激發(fā)了活力。

強化監(jiān)督，落實責任。強化作風建設、黨總支決策部署及各類會議落實情況等日常監(jiān)督，通報違反會議、考勤制度領導干部2人；嚴肅換屆紀律，張貼海報，監(jiān)督完成自下而上出席北新路橋、兵團建工、十一師、兵團和自治區(qū)黨代會代表的推薦工作；監(jiān)督黨史學習教育“我為群眾辦實事”、“五聯(lián)五問五到位”大調研工作落實落細，累計走訪專業(yè)技術人員57人，職工群眾200余人，征求到有關職工工作、生活相關方面的問題和意見建議48條，為職工解決急難愁盼問題77項；監(jiān)督各在建項目貫徹落實《保障農民工工資支付條例》，全年未發(fā)生拖欠農民工工資事件；監(jiān)督領導干部均如實填報了個人重大事項報告；監(jiān)督及時進行黨務、企務按程序、按要求公開49項；年度向集團紀委報送監(jiān)督檢查工作報告共29份，下沉一線指導檢查黨風廉政建設工作2次。