烏魯木齊訊（通訊員 趙婉婷）2023年以來，兵團交建公司切實扛起全面從嚴治黨責(zé)任，著力于抓牢抓實監(jiān)督、執(zhí)紀、問責(zé)工作，全面壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合相互促進。
      突出政治鑄魂，在貫徹上級決策部署中筑牢“穩(wěn)”的基礎(chǔ)
      2023年以來，兵團交建全公司上下圍繞黨的二十大精神，持續(xù)深入開展習(xí)近平新時代特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育，認真學(xué)習(xí)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)法規(guī)，機關(guān)學(xué)習(xí)傳達部署工作4次，開展各種形式的廉政教育6次，并對機關(guān)11個部門、45名黨員干部開展日常廉政談話，進一步筑牢了廉潔從業(yè)的思想防線。
      兵團交建第十四師公路養(yǎng)護大修項目緊密結(jié)合工作實際，抓早抓小，在全項目范圍內(nèi)深入開展“直面問題壓實責(zé)任”談心活動，層層傳導(dǎo)工作壓力，有效推進黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處。
      兵團交建第一師三團-阿瓦提建設(shè)項目開展廉潔承諾書簽約儀式，進一步加強員工廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。
      兵團交建機關(guān)以部門具體工作為切入點，切實增強工作的責(zé)任感和使命感；通過常態(tài)化開展廉政教育活動，不斷筑牢拒腐防變的“防火墻”；狠抓工作落實，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿到日常工作的全過程、全環(huán)節(jié)。
      突出履職擔(dān)當(dāng)，在推進重點工作任務(wù)上錨定“進”的方向
      兵團交建機關(guān)扎實組織開展重點崗位廉政風(fēng)險排查防控工作，重點查找黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及各部室中層負責(zé)人在履行崗位職責(zé)各個環(huán)節(jié)中存在的廉政風(fēng)險點，積極做好廉政風(fēng)險點防控工作。各部門切實履行崗位職責(zé)，夯實基礎(chǔ)，提高質(zhì)量。努力營造廉潔高效、務(wù)實重干的工作氛圍，為公司的各項業(yè)務(wù)發(fā)展提供強有力的支持。機關(guān)各部門針對部門的崗位職責(zé)和個人行為，進行了深入的自我檢查，并對業(yè)務(wù)開展中所涉及到的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程進行一次全面的梳理，對其中存在的問題和漏洞，進行深層次的剖析，找出其中存在的廉政風(fēng)險點，對崗位廉政風(fēng)險點進行更深層次的認識，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
      同時兵團交建將抓好制度機制建設(shè)，從崗位定措施、內(nèi)設(shè)機構(gòu)定流程、單位定制度等三個層面，做到點線面相結(jié)合，更加注重制度建設(shè)和創(chuàng)新，更加注重健全長效機制，更加注重風(fēng)險防控的成果運用，確保廉政風(fēng)險“控得住”。
      突出文化引領(lǐng)，在改革發(fā)展創(chuàng)新突破中提升“質(zhì)”的效果
     黨的二十大報告指出，加強新時代廉潔文化建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部增強不想腐的自覺。兵團交建各單位積極開展特色文化教育活動，通過制作廉潔文化宣傳展板，觀看警示教育片，聽紅色故事報告會等多種形式，以文化引領(lǐng)員工的道德觀念、職業(yè)操守，打造兵團交建清廉文化，夯實兵團交建高質(zhì)量發(fā)展之路。
      同時兵團交建紀委緊盯清明、五一等重要時間節(jié)點，強化干部作風(fēng)集中整治工作，通過微信、文件形式提前下發(fā)節(jié)日工作，節(jié)前開展警示教育會，節(jié)中、節(jié)后進行明察暗訪，對有不收手不收斂的人和事毫不猶豫地“亮起”執(zhí)紀紅燈。
      在下一步工作中，兵團交建紀委將認真落實監(jiān)督主責(zé)，加強對各分公司、項目部的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，扎實做好紀檢工作，進一步推進全面從嚴治黨向基層延伸，不斷加強和改進黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。