烏魯木齊訊（通訊員 馬明 趙婉婷）近日，兵團交建下發(fā)通知，細化方案，全面啟動創(chuàng)建“重點項目廉政示范工程”和“廉政文化創(chuàng)建”，堅持教育為先，量化考核，全年整體推進，積極營造公司“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的廉潔氛圍。
     以教育為先導，計劃在前，全年推進。堅持教育為先，充分發(fā)動公司各級黨員干部、關鍵崗位人員，結合黨的二十大精神學習教育、習近平總書記關于推進全面從嚴治黨和深化反腐敗斗爭的重要論述，學習黨風廉政建設相關規(guī)章制度、“重點項目廉政示范工程”和“廉政文化創(chuàng)建”相關文件精神，明白創(chuàng)建目的，明確創(chuàng)建要求，增強創(chuàng)優(yōu)爭先意識。在此基礎上，結合單位實際，制定創(chuàng)建計劃，全年整體推進。
     以考核為抓手，量化指標，定期指導。結合本年度企業(yè)重點工作，制定并下發(fā)《2023年度“重點項目廉政示范工程”暨“廉政文化創(chuàng)建”量化評分表》，量化、細化創(chuàng)建任務，要求各單位在生產(chǎn)經(jīng)營全過程中保持廉潔先行，將項目廉政文化建設創(chuàng)建與黨的二十大精神學習教育相結合，與支部建設相結合，與生產(chǎn)經(jīng)營管理相結合，協(xié)同促進，定期督促指導，一體推進落實。
     以廉政風險排查為重點，提升整體管理效能。開展廉政風險排查，是兵團交建公司創(chuàng)建活動中的重要一環(huán)。為加強項目建設內控管理，公司組織創(chuàng)建項目管理人員圍繞崗位職責、制度機制、外部環(huán)境、干部作風等四個方面深入開展廉政風險排查，對排查出的廉政風險點實行分級管理，并從教育、制度、監(jiān)督、懲處等方面針對性制定防控措施。通過開展廉政風險排查，使項目管理人員，尤其是重點崗位人員建立“崗位在，廉政風險就在”的風險意識，厘清崗位職責權力，認清崗位廉政風險，創(chuàng)造優(yōu)質、高效的管理運行機制。
     創(chuàng)建“重點項目廉政示范工程”和“廉政文化創(chuàng)建”活動是兵團交通建設有限公司深入推進黨風廉政建設的一項重要舉措。針對公司所屬項目多、管理鏈條長、涉及資金量大，涉及管理流程多的特點，公司以開展“雙創(chuàng)”為抓手，圍繞重點在建項目黨建引領、廉政教育、制度機制、內控管理、監(jiān)督制約五個方面深入開展示范創(chuàng)建活動，將廉政理念、廉政舉措貫穿項目建設全過程，推動項目建設廉潔規(guī)范安全運行，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強保障。